Syndicat SUD SDMIS 69 "Celui qui se bat peut perdre. Celui qui ne se bat pas a déjà tout perdu."

Comme chaque année, les formulaires de mutation sont à remplir par les sapeurs-pompiers concernés. Nous venons de constater que le critère de priorité ou numérotation des “souhaits” a été supprimé, offrant ainsi au SDMIS la possibilité de déplacer l’agent sans tenir compte des avis de priorité d’affectation des agents entrant …

Par un communiqué de presse nous avons appris la mise en place d’un vaccinodrome au « Matmut-stadium ». Nous avons déjà échangé sur ce sujet en ce qui concerne le SDMIS en posant le principe suivant : Les vaccinateurs seront d’abord et prioritairement les membres du service de santé pompier …

Nous vous l’annoncions dans notre article du 12 novembre 2020, la CJUE vient de publier,  le 17 mars 2021, son arrêt dans l’affaire C-585/19 où elle indique très clairement que les protections qui découlent de la directive 2003/88, s’appliquent par travailleur et non par contrat, lorsqu’un travailleur a plusieurs contrats …

Maître Pierre JOASSART, l’avocat de Rudy MATZAK (affaire C-518/15 du 18 février 2018) vient de publier sur Linkedin un intéressant article intitulé :   Le temps de garde à domicile constitue-t-il du temps de travail ? Extraits de cet article :  » La Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) …

  Lors du conseil d’administration du mois de décembre 2018 : Monsieur Jean Yves SECHERESSE, avait acté la délibération D/18-12/13 présentant :– une augmentation du taux de l’IAT à 3,5 points au 01/01/2019 soit entre 38€ et 44€ brut, et une augmentation du taux de l’IAT à 4 points au 01/01/2020 soit …

  Chers collègues, Comme vous le savez, nous avons consulté, à travers un sondage, l’ensemble des lieutenants et CDG de notre établissement à propos de la note de service 2020–124.La participation a été importante, plus de 76%, une véritable réussite !!!  Rappel ici de la note en question : https://www.sudsdis69.fr/wp-content/uploads/2021/01/NS_2020-1243.pdfEn effet, cette …

            Afin d’encourager le recours à des modes de transports alternatifs et durables, la mise en œuvre du forfait « mobilités durables », prévu par la loi d’orientation des mobilités du 24 décembre 2019 a été avancée au 11 mai 2020 pour les trois versants de la fonction publique.Ainsi, les agents publics …

Chers collègues, Face à l’augmentation du nombre d’interventions, le triptyque SÉCURITÉ, EFFECTIF, MATÉRIEL nous semble aujourd’hui défaillant et même s’il existe bien un Règlement Opérationnel (RO) qui fixe les effectifs minimums caserne par caserne, le compte n’y est pas ou plus. Faute d’effectifs conséquents constituant les équipages sur les lieux …

Souvenez vous de cette agression du 18 octobre et de cette COMPARUTION IMMÉDIATE du lundi 26 octobre 2020. En signe de solidarités, les sapeurs pompiers de tous statuts et de tout grades sont appelés à venir soutenir nos collègues durant cette audience du 23 novembre à 14h au TGI. Il …

  A l’instar de la prime COVID attribuée aux agents de la métropole de Lyon cette prime sera soumise à critère (temps de présence notamment). Voici ci-dessous le projet officiel de délibération présentée aux instances paritaires à partir du 20 novembre puis au Conseil d’administration le 25 novembre prochain : …