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    Le 21 février 2018, la CJUE rendait l’arrêt Matzak, du nom de l’un des 34 pompiers volontaires belges ayant intenté un recours afin d’être…

  • SPV-SUAP /cadre de gestion opérationnel

    Vous nous avez alerté concernant les SPV-SUAP, voici notre intervention auprès du Directeur du SDMIS. Lors de nos entrevues précédentes, nous avons ab…

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    La France, pour des raisons purement économiques, refuse depuis plus de 25 ans de considérer les SPV comme des travailleurs. Elle a refusé de les prot…

  • Lettre ouverte aux OS du SDMIS

    Suite au changement de nos statuts et de la constitution de notre nouveau bureau SUD SDIS 69, il nous semble essentiel de rétablir des relations norma…

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    On vous dit tout sur le devenir du statut des SPV français, illégal depuis plus 25 ans. La France avait promis d’amener le dossier devant l&rsqu…

Articles récents

janvier, 2017

  • 4 janvier

    Départ concerté des agents PATS

    Au cours de notre dernière entrevue avec la direction du SDMIS, nous avons évoqué la possibilité donnée aux Personnels Administratifs Techniques et Sociaux (PATS) proches de la retraite de pouvoir bénéficier d’un départ concerté avec nomination au grade supérieur au même titre que les sapeurs-pompiers professionnels.

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décembre, 2016

novembre, 2016

  • 21 novembre

    LA NBI DES SERGENTS TITULAIRES DES UV INC 2

    OCTROIE DE LA NOUVELLE BONIFICATION INDICIAIRE AUX SERGENTS Les agents ayant validé leur FAE avant le 31/12/2012 sont reconnu comme pouvant tenir l’emploi de chef d’agrès tout engin (donc à 2 équipes) et doivent percevoir à ce titre la NBI au bout de 7 ans d’ancienneté pendant les dispositions transitoires. …

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  • 18 novembre

    Entrevue SUD/SDMIS du 08 novembre 2016

    Entrevue du 08 novembre 2016   Suite à nos différents courriers du mois de septembre, nous avons participé à une entrevue avec la direction du SDMIS. Plusieurs dossiers ont été abordés dans les quatre grandes thématiques suivantes : Finance Opérationnel Juridique Administratif Pour plus de renseignement, prenez connaissance du compte rendu …

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  • 17 novembre

    Calendrier des instances paritaires

    Voici les dates des prochaines CAP : – CAP PATS C, B et A le le 22 novembre 2016 – CAP SPP le 13 décembre 2016 Voici la date de la prochaine CATSIS : – CATSIS le 12 décembre à 16h30 Pour toujours plus de clarté, voici ci-après un état précis …

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  • 17 novembre

    Vers la fin des gardes de 24 heures ?

    Avant le 1er janvier 2002, la moyenne du temps annuel de travail était de 2 580 heures pour les sapeurs-pompiers non logés (soit 107 gardes de 24 heures) et de 3 225 h pour les sapeurs-pompiers logés (soit 134 gardes de 24 heures). Ces chiffres sont ceux donnés dans un rapport …

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  • 16 novembre

    « REVOLUTION » CHEZ LES POMPIERS

    Les organisations syndicales ont reçu ce jour un courrier du Ministre de l’Intérieur qui va « révolutionner » l’avancement des sous-officiers de sapeurs-pompiers. En effet, le ministre annonce par un courrier à destination de l’ensemble des organisations syndicales la réduction de 6 à 4 ans de l’ancienneté exigée pour l’avancement des sergents …

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  • 7 novembre

    Travail de nuit et travail posté

    1 – Les sapeurs pompiers professionnels, sont-ils des travailleurs de nuit ainsi que des travailleurs postés  ? 2 – Quels sont les protections nécessaires et obligatoires pour la santé de ces travailleurs ? 3 – Les Sapeurs pompiers professionnels bénéficient – ils de toutes les protections obligatoires ?

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Adhésion en ligne

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A compter du 1er janvier 2014 vous pouvez adhérer "en ligne". Pour cela il faut respecter les étapes suivantes :

1 - Télécharger l'imprimé d'adhésion en cliquant sur ce lien
2 - Préparer un RIB
3 - Renseigner toutes les zones de l'imprimé et le signer
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      - Soit par mail après numérisation à : sud.sdis69@gmail.com
      - Soit par fax (imprimé et RIB) : 09 72 23 41 61
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Tarif adhésions





Rappel
:  Les adhérents reçoivent chaque année, pour leur déclaration d'impôts sur les revenus, une attestation de versement des cotisations, permettant un  crédit d'impôt de 66 % de la somme cotisée. En clair, un sous officier qui verse 108 € sur une année, verra ses impôts de l'année suivante diminuer de 71 €. Reste donc à sa charge 37 €.