Syndicat SUD SDMIS 69 "Celui qui se bat peut perdre. Celui qui ne se bat pas a déjà tout perdu."

Chers collègues, Comme vous le savez, le dossier « congés fractionnés » est un dossier 100 % SUD.Beaucoup s’approprie dorénavant ce dossier et prodigue même des conseils parfois erronés… Nous étions pourtant bien seuls devant les tribunaux.À présent, ces congés fractionnés bénéficient à l’ensemble des agents du SDMIS : PATS et SPP …

⛽️ SUD demande que le personnel SPP, PATS et même SPV du SDMIS dans sa globalité puisse avoir un accès prioritaire aux pompes de carburants ou aux réserves stratégiques du SDMIS afin d’assurer la continuité du service public.Un véhicule incendie avec du carburant dedans c’est bien mais un véhicule avec …

  Chers collègues, Suite aux résultats du dernier sondage, et nous vous remercions encore pour votre forte participation, vos représentants SUD SDIS ont obtenu l’ouverture de négociations ayant vocation à produire un protocole d’accord pluriannuel qui sera signé au 1er semestre 2023. Un régime de travail en 12h partiellement cyclique. …

Dans le cadre de la future rencontre avec l’ensemble des dirigeants du SDMIS, vos représentants SUD SDMIS vont entamer les négociations promises depuis 2018 à propos d’un cycle de travail en 12h.​ Conscient des besoins du service et surtout des attentes des SPP du SDMIS, nous souhaitons nous donner toutes les chances d’aboutir dans …

Nous avons pris connaissance comme tous les agents du SDMIS du report des formations aux actes de soins d’urgence sur prescription. Nous saluons ce report afin de préparer au mieux les agents à ce virage dans le domaine qui constitue la majorité de l’activité opérationnelle du SDMIS.Nous ne doutons absolument …

Depuis le 22 aout dernier, comme indiqué dans la note de service 2022-056, un nouveau prestataire NEWREST est venu remplacer la société ELIOR afin d’assurer la restauration sur le site du GFOR ainsi que la livraison des plateaux repas.   En préambule, sachez que la plupart de nos collègues nous …

[TRISTE ANNIVERSAIRE] 365 jours d’exclusion pour nos collègues sapeurs pompiers et soignants. Dès la promulgation de l’obligation vaccinale, SUD a pris le parti de soutenir celles et ceux qui avaient fait le choix de refuser cette vaccination vécue comme une injustice. SUD reste le SEUL syndicat à avoir porté le …

 [L’IMAGE DU JOUR]Le compte rendu de cette entrevue avec le MI sur vos boîtes mails 

[CONGÉS FRACTIONNÉS] RAPPEL : SUD SDMIS est le seul syndicat à avoir effectué et gagné cette procédure devant les tribunaux. 7 années de procédures qui ont bénéficiées à 850 agents SPP et PATS du SDMIS à partir de 2021. Certains syndicats dans d’autres départements ont utilisé notre jurisprudence pour obtenir …

Afin d’encourager le recours à des modes de transports alternatifs et durables au sein du SDMIS, vos représentants ont demandé la mise en œuvre du forfait « mobilités durables », prévu par la loi d’orientation des mobilités du 24 décembre 2019. Sûr de l’intérêt que Madame la Présidente Zemorda Khelifi porte pour …