Dernière minute

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Difficultés accès aux soins suite à AT

A plusieurs reprises nous avons été alertés par nos collègues victimes d’accident du travail à propos de difficultés d’accès aux soins.Certains professionnels de santé tels que les kinésithérapeutes par exemple n’acceptent plus les sapeurs-pompiers en accident du travail pour les soins, mettant en avant des délais de paiement trop longs …

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Bientôt la vaccination élargie aux compagnons et compagnes de sapeurs pompiers et de PATS ?

Toujours dans une démarche constructive et positive, et afin de préserver les ultimes doses de vaccinations en fin de journée, SUD propose d’ouvrir ces vaccinations aux compagnons et compagnes (époux et épouses) des agents du SDMIS qu’ils soient SP ou PATS.(Cette mesure a été proposée par nos collègues investis dans …

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RISQUES ROUTIERS

Pour toujours plus de sécurité, vos représentants SUD SDMIS réclament une meilleure visibilité des véhicules opérationnels. Nous sommes face à un refus de la direction lié à l’impossibilité de modifier les appels d’offres communs et au final de modifier le contenu des achats zonaux. Face à notre insistance, un groupe …

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CONGES FRACTIONNES SUITES ET FIN

En premier lieu, nous tenions à vous remercier aux noms de nos collègues et de nos élus SUD, d’avoir bien voulu inscrire à l’ordre du jour du CT (Comité Technique), l’attribution des congés fractionnés et SURTOUT la mise en conformité du règlement intérieur du SDMIS car c’est bien de cela …

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CONFERENCE INTERSERVICES DES INTERVENANTS DE SECURITE

Lors des instances paritaires CT et CATSIS nous avons proposé la création d’une Conférence trimestrielle Interservices départementale impliquant les acteurs de terrain (Sapeurs-Pompiers, Police Municipale, Police Nationale et Gendarmerie) venant en complément dés réunions existantes réalisées par les cadres de ces 4 services.   Nous avons souhaité inclure les opérateurs …

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Congé de paternité et d’accueil de l’enfant

La durée du congé de paternité est portée de 11 à 25 jours si l’enfant est né après le 1er juillet ou si la naissance était prévue après cette date.Historique : Suite  à la loi de financement de la sécurité social du 14 décembre 2020 (Article 73 – LOI n° …

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Fin des CAP et arrivées des Lignes Directrices de Gestion (LDG)

Comme vous le savez, suite à la parution de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, les règles des établissements publics tels que le SDIS sont modernisées en matière de ressources humaines.LES REFERENCES REGLEMENTAIRES :-Loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique-Décret …

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LE DOSSIER TENTACULAIRE DE LA VENTE DES LOGEMENTS DU SDIS 69

    C’est à Madame « justice » que nous dédions cet article en l’honneur des vacances qu’elle semble avoir prises très loin d’ici et très longtemps. Le document en haute résolution : https://www.sudsdis69.fr/…/uploads/2021/04/SUD-News-1.pdf C’est en cassation que la fin de la récréation a été sifflée pour le Sdmis (ex sdis 69) …

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ECHELLE : Chef d’Agrès non INCENDIE ?

Nous avons été surpris d’apprendre dernièrement et durant une intervention que le Chef d’Agrès d’une EPC pouvait ne pas être détenteur de l’ unité de valeur INC.   Que se passe-t-il ?  Sachant la diversité et l’importance des missions de cet engin lors de de nos interventions incendies, ils nous paraîssaient …

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Plan de prévention du risque routier 2021-2025 : le vrai du faux

  Suite au CHS du 31 mars 2021 durant lequel plusieurs dossiers majeurs ont été traités, il semble qu’une clarification à propos du PLAN DE  PREVENTION DES RISQUES ROUTIERS soit nécessaire suite aux multiples « FAKE NEWS » qui circulent. En premier lieu, l’état des votes est un signe : …

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