Nouvelle mobilisation du 4 au 9 décembre 2025 : les agents du SDMIS réaffirment leur détermination

Le 17 novembre 2025, un rassemblement d’ampleur s’est tenu devant la Métropole de Lyon, puis devant l’Hôtel du Département, à l’appel de l’ensemble des organisations syndicales du SDMIS.

Cette mobilisation démontre une nouvelle fois que la détermination des agents reste intacte face à l’absence de réponses concrètes de la part des financeurs et de la direction.

Des réunions infructueuses malgré l’urgence de la situation

Malgré des échanges successifs avec les financeurs le 5 novembre, puis avec le directeur du SDMIS le 13 novembre 2025, aucune avancée notable n’a été constatée.
La proposition actuelle de 300 euros bruts de PICPS (240 euros nets) est très largement insuffisante au regard des attentes légitimes de l’ensemble des agents.

Nous sommes également toujours en attente des réponses promises par Monsieur le PDDS lors de la rencontre du 7 novembre, concernant le respect du règlement opérationnel (RO), tant sur les effectifs que sur les qualifications obligatoires des sapeurs pompiers.

Une attente interminable : 9 mois sans aucune avancée

Les préavis de grève déposés en octobre 2024 avaient été levés le 21 février 2025, permettant l’ouverture de la seconde phase des négociations dans l’attente du bilan du Beauvau de la Sécurité Civile.

Cette levée n’était en aucun cas une fin de mouvement, mais une marque de bonne volonté pour favoriser un dialogue social constructif.

Neuf mois plus tard : aucune mesure, aucune avancée, aucun engagement tenu.

Pire encore, il nous est désormais expliqué qu’il faudrait attendre les élections municipales de mars 2026 pour espérer des réponses.
Cette justification est inacceptable au regard de l’urgence des besoins opérationnels et sociaux.

Des revendications claires, légitimes et constantes

Les sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) du SDMIS réclament :

Revendi­cations générales

• Le respect du dialogue social et des partenaires sociaux,

• Le respect des engagements pris lors des précédentes négociations sur le triptyque : effectifs – pouvoir d’achat – conditions de travail,

• La prise en compte de l’inflation, du gel du point d’indice et de la hausse du coût de la protection sociale,

• Le respect strict des POJ (ex-CGO), avec armement conforme et personnels qualifiés,

• Un refus ferme de toute tentative de modification ou restriction du droit de grève, déjà très encadré.

HDR – Hommes du Rang

• Augmentation des effectifs jusqu’à 1 210 HDR avec échéancier pluriannuel,

• À fonction égale : le professionnel dirige,

• Revalorisation de l’IAT au taux 8,

• Pérennisation de la prime PICPS avec les nouveaux indicateurs 2025,

• Amélioration des conditions de travail : évolution du temps de travail (cycle 12h, équivalences en 24h),

• Reclassement du SDMIS en zone 1 pour l’IRL,

• Révision des LDG.

SPPO – Officiers

• Augmentation des effectifs,

• Affectation de CDG 24h/24 à Lyon-Croix-Rousse, Lyon-Duchère, Lyon-Confluence et Villefranche,

• Priorisation des missions CDG par des officiers SPP dans les secteurs CADIM,

• Revalorisation IFTS et mise en œuvre des IHTS,

• Pérennisation de la prime PICPS,

• Reclassement du SDMIS en zone 1 pour l’IRL.

PATS – Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés

• Revalorisation de l’IFSE et mise en place d’augmentations pérennes,

• Fiches de postes précises et actualisées,

• Augmentation des effectifs PATS,

• Mise en œuvre des IHTS pour tous les agents concernés,

• Reclassement en zone 1 pour l’IRL.

Dépôt d’un préavis de grève reconductible

Face à l’absence totale d’avancées, un préavis de grève reconductible est déposé pour l’ensemble des agents SPP et PATS :

➡ Du 4 décembre 2025 (7h ou 8h selon prise de garde) au 9 décembre 2025 (fin de garde 7h ou 8h).

Les véhicules seront marqués afin d’informer la population, et un rassemblement devant l’état-major, suivi d’une manifestation, sera organisé.

Les organisations syndicales appellent également l’ensemble des collègues à ne programmer aucune activité accessoire reportable (IHTS, AR8, gardes SPV…) durant cette période.

Une volonté réaffirmée : le dialogue avant tout

Conformément aux articles L2512-2 et L2512-3 du Code du travail, les organisations syndicales réaffirment leur disponibilité immédiate pour engager des négociations avec la direction du SDMIS.
L’objectif reste clair : trouver un accord pour éviter la grève, qui sera suspendue dès qu’un terrain d’entente sera trouvé.

L’article L.221-2 du CGFP rappelle que seuls les partenaires sociaux et autorités compétentes sont habilités à négocier.
Nous appelons donc les financeurs et la direction à assumer leurs responsabilités, afin de garantir un service public de sécurité civile digne, efficace et respectueux de ses agents.

Prendre connaissance du préavis officiel ici

Celui-ci a été envoyé aux destinataires suivants : 
Madame Zemorda Khelifi, Présidente du CA SDMIS
Madame Françoise Buccio, Préfète du Rhône
Monsieur Antoine Guerin, PDDS
Monsieur Stéphane Gouezec, DDMSIS