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Revalorisation salariale des PATS

Chers collègues,
Nous avons le devoir d’alerter la direction du SDMIS à propos du mécontentement et de la déception des Pats.
Il est en effet regrettable de constater, qu’à aucun moment les Pats n’aient été pris en compte lors des discussions récentes liées au dernier conflit.
Pour rappel, nous avions fait état, lors de nos différentes rencontres, de revendications à propos de leur régime indemnitaire et une demande d’ouverture de négociations, afin d’élaborer des propositions concrètes d’évolution de carrière.
Nous tenons à rappeler que ces agents, de par leurs fonctions et leurs missions, ont un rôle  important au sein de notre collectivité.
Leur investissement et leur motivation sont des éléments essentiels dans la gestion des services.
Aussi, nous pensons qu’une marque de considération à leur égard, traduite par une évolution de leur régime indemnitaire, soit par l’augmentation du coefficient multiplicateur de l’IFSE, soit par l’instauration d’une prime annuelle pérenne, serait un signe incontestable de reconnaissance.
Très prochainement une AG spécifique des Pats sera organisée. Nous proposerons aux autres organisations syndicales représentatives des Pats de l’ouvrir le plus largement possible.

Nous comptons sur une forte participation.

Merci pour votre confiance.
L’équipe SUD

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