Syndicat SUD SDIS 69 "Celui qui se bat peut perdre. Celui qui ne se bat pas a déjà tout perdu."
Le mardi 27 août, le Premier ministre Jean-Marc Ayrault a annoncé la réforme des retraites. Cette annonce fait suite à plusieurs semaines de concertations avec les partenaires sauciaux. Voir les grandes lignes dans la suite de l’article.
Réforme des retraites 2013
Le Gouvernement a décidé une réforme qui répond à quatre objectifs :
- Garantir dans la durée notre sytème
- Prévenir et prendre en compte la pénibilité
- Rendre notre système plus juste
- Rendre notre système plus simple et plus lisible pour les assurés
Les mesures principales arrêtées sont :
- Augmentation des cotisations des actifs et des entreprises de 0,30 point.
- Tous les régimes seront concernés.
- Hausse identique pour les salariés et employeurs
- La hausse sera progressive sur 4 ans
- 0,15 point en 2014 puis 0,05 pour les 3 années suivantes.
- En 2017, l’accroissement aura été de 0,3 point (actifs et employeurs)
- Augmentation de la durée de cotisation : de 41,5 à 43 ans
- Début en 2020 avec 41 ans et 3 trimestres
- Fin en 2035 avec 43 ans
- Augmentation d’un trimestre tous les 3 ans
- Prévention de la pénibilité :
- Création en 2015 d’un compte personnel de prévention de la pénibilité
- 10 critères de pénibilités retenus par les partenaires sociaux en 2008
- 1 trimestre d’exposition = 1 point (2 si plusiuers facteurs d’exposition)
- Limitation à 100 points
- Utilisation des points pour formation, financement perte salaire temps partiel, départ anticipé. Les 20 premiers points à utiliser pour la formation
- 20 % des salalriés du privé concernés.
- Acquisition d’un trimestre avec 150 heures Smic de cotisations au lieu de 200,
- Au-delà de 2020, la majoration actuelle de pension pour enfant sera progressivement plafonnée et transformée en majoration forfaitaire par enfant. Elle bénéficiera principalement aux femmes,
- Réforme de l’assiette de cotisation des apprentis afin de leur permettre de valider à l’avenir un nombre de trimestres de retraite correspondant aux nombres de trimestres travaillés, quelle que soit leur rémunération,
- Aide pour les jeunes à racheter leurs périodes d’études post bac par un tarif préférentiel
- Extension de la validation de périodes de formation professionnelle et de chômage non indemnisé
- Relèvement du seuil d’écrêtement à 1120€ du minimum contributif
- Amélioration des pensions agricoles
- Création d’un compte retraite unique permettant une vision consolidée, à jour, de la carrière et regroupant l’ensemble des informations sur les droits acquis sur l’ensemble de leur carrière
Pour en savoir plus :
