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Syndicat SUD SDMIS 69 "Celui qui se bat peut perdre. Celui qui ne se bat pas a déjà tout perdu."

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ELECTIONS CATSIS 2026 : AVEC SUD UNE EQUIPE QUI TRAVAILLE, SOLIDE ET QUI OBTIENT DES RESULTATS

Du 12 au 19 mai, vous élirez vos représentants à la CATSIS et au …

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SPP et PATS

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5 days ago

🚒 Sans service public, il n’y a pas de secours. Sans secours, il n’y a pas de sécurité.Chaque jour, les femmes et les hommes des services d’incendie et de secours, aux côtés de la , protègent la population, souvent au péril de leur vie.⚠️ Mais un service public affaibli, ce sont des secours fragilisés.Protéger le service public, c’est protéger ceux qui nous protègent.C’est un choix de société. C’est une priorité. 🤝Défendons notre service public. Défendons nos secours. ... See MoreSee Less

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1 week ago

💡Quels sont les Français qui font le plus appel aux Pompiers ? Comment le rôle du Pompier a changé en 15 ans ?www.cribl.fr/etude-sur-les-pompiers/ ... See MoreSee Less

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1 week ago

🗳 Éʟᴇᴄᴛɪᴏɴs ᴄᴀᴛsɪs 𝟸𝟶𝟸𝟼 : ᴀᴠᴇᴄ sᴜᴅ ᴜɴᴇ éǫᴜɪᴘᴇ ǫᴜɪ ᴛʀᴀᴠᴀɪʟʟᴇ, sᴏʟɪᴅᴇ ᴇᴛ ǫᴜɪ ᴏʙᴛɪᴇɴᴛ ᴅᴇs ʀésᴜʟᴛᴀᴛsDu 12 au 19 mai, vous élirez vos représentants à la CATSIS et au Conseil d'administration du SDMIS Cette vidéo marque le lancement d’une échéance importante. Depuis 4 ans, pendant que certains étaient silencieux, SUD était :-Présent dans les dossiers difficiles.-Présent pour défendre vos droits.-Présent pour obtenir des résultats concrets.Nous devrons élire :• 2 représentants PATS et 2 suppléants• 2 représentants officiers et leurs suppléants• 3 représentants hommes du rang et leurs suppléantsLe syndicalisme n’est pas une posture de campagne.C’est un engagement quotidien.Ce n’est pas chercher à plaire.C’est chercher à être utile et efficace !🎥 Découvrez la vidéo sur youtube :youtu.be/WquZ_4QT-to?si=NvkVaRU5Sq3pehKH👉 PATS, Officiers, Hommes du rang : vous méritez des représentants :• Qui travaillent.• Qui assument.• Qui défendent sans compromis.🟦🟪 Du 12 au 19 mai, faites le choix de la solidité, de l’expérience et des vraies convictions.Merci pour votre confiance.Solidairement. 🟦🟪La Team SUDContinuez de nous suivre sur :chat.whatsapp.com/GF0pTH89yXH5nwfbSagjpB#SDMIS #Pompiers #SapeurPompier #SPP #PATS#Lyon #Rhone #ServicePublic #Engagement #ElectionsPro ... See MoreSee Less

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2 weeks ago

🆕️ Face au fléau des violences contre les sapeurs-pompiers, le gouvernement présente son plan de lutte nationalGironde, Nord, Pas-de-Calais, Rhône, ces départements remportent la triste palme en matière d'agressions de sapeurs-pompiers.C'est pourtant depuis Toulon que le ministre de l'Intérieur a annoncé le lancement d'un plan national de lutte contre les agressions de SP.Un plan dont certains syndicats dénoncent sa pauvreté, son manque d'engagement.Déjà l'instruction du 30 mars 2015 établie en réponse aux agressions en hausse ne suffisait plus.2015 – 2020, 5 années de constats, création de l'observatoire national de lutte contre les agressions de sapeurs-pompiers, 2020 –2025, 5 années d'observations, tout le monde a bien bien observé. Évian, mai 2025. Un sapeur-pompier fait l'objet de ce nous avons qualifé de tentative d'homicide. L'observatoire est réuni en urgence. Dans l'été, les OS amendent et complètent de manière assez exhaustive une note listant un certain nombre de mesures.Nous avons fourni le fond. Le ministre n’a gardé que la forme.2026, le début de l'action ? Nous en doutons. Ce nouveau plan n’impose aucune évolution législative, aucune modifcation du Code pénal, aucune avancée sur l’article L131-35 du Code pénal concernant la publication des condamnations, aucune interdiction réelle de la vente de mortiers.Il ne crée aucun droit nouveau pour les agents. Pas de retour de la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) pour les sapeurs pompiers travaillant en zones sensibles (d'autres agents de la fonction publique y sont éligibles selon le décret n°2006-780 du 3 juillet 2006). Pas de véritable bourse de mutation pour permettre l’exfltration d’un agent après une agression.Il ne prévoit aucun financement pérenne.Concernant les caméras embarquées, pourtant prévues dans la loi matras, à peineune participation à une phase d’expérimentation et aucune garantie de généralisation.Aucune ligne budgétaire supplémentaire.Un plan qui ne doit rien couter (surtout pas à l'État) et ne doit pas donner lieu à des évolutions législatives, voilà la commande.C'est donc un plan qui repose presque exclusivement sur des circulaires, des notes et des "bonnes" pratiques locales.Il n'y aura aucune uniformité sur le territoire national, faute à la sacro-sainte « libre administration » des collectivités, ce principe derrière se cache bien trop souvent la Direction Générale de la Sécurité Civile et de Gestion des Crises (DGSCGC).Si notre Direction Générale, qui dépend directement du ministère de l'Intérieur n'a pas possibilité d'obliger à faire, alors posons nous la question de son utilité...🗣 Un communiqué qui en dit long ici : www.sudsdis69.fr/wp-content/uploads/2026/02/2026-02-15-communique-de-presse-plan-de-lutte-cont_26... share.google/1uJ7SwGBrSPcloO8F ... See MoreSee Less

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2 weeks ago

🩺𝕞é𝕕𝕖𝕔𝕚𝕟 𝕕𝕖 𝕡𝕣é𝕧𝕖𝕟𝕥𝕚𝕠𝕟 ≠ 𝕞é𝕕𝕖𝕔𝕚𝕟 𝕕’𝕒𝕡𝕥𝕚𝕥𝕦𝕕𝕖. ... See MoreSee Less

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