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15 ET 18 : OFFENSIVES ESTIVALES

Et les victimes dans tout ca !

Samu-Urgences de France est favorable au repos obligatoire pour les infirmiers sapeurs-pompiers volontaires.
Les infirmiers sapeurs pompiers répondent…
nb : Il semblerait que dans l’ensemble les pompiers « lambda » (ceux qui eteignent des feux également) et les infirmiers pompiers professionnels ne sont pas concernés par cette joute !

Le contexte :
Une loi a été publiée le 21 juillet 2011 au Journal officiel régissant l’engagement des sapeurs-pompiers volontaires en France et réaffirmant que le code du travail et le statut de la fonction publique ne sont pas applicables sauf dispositions législatives contraires. La FNSPF craint une assimilation par Bruxelles des sapeurs-pompiers volontaires à des travailleurs salariés.

Le conflit :
PARIS, 9 août 2011 (APM) – Samu-Urgences de France s’est déclaré favorable à la perspective d’une nouvelle directive européenne sur le temps de travail qui instaurerait un repos obligatoire de 11 heures pour les infirmiers hospitaliers exerçant des activités de sapeurs-pompiers volontaires, dans un communiqué.
Samu-Urgences de France est favorable au repos obligatoire pour les infirmiers sapeurs-pompiers volontaires

Le syndicat relance ainsi la polémique entre les Samu et les Sdis alors que la Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France (FNSPF) s’inquiète des travaux en cours visant à réviser la directive européenne de 2003 sur le temps de travail.
Le communiqué de la FNSPF en réponse aux urgentistes

Les ISPV (Infirmiers Sapeurs Pompiers Volontaires ) jugés dangereux par les médecins urgentistes :
Le syndicat observe que les infirmiers sapeurs pompiers recrutés comme volontaires sont « très souvent des personnels hospitaliers » ce qui met « en danger des patients hospitaliers pris en charge par ces personnels arrivant fatigués après une nuit passée à la caserne ou en intervention ». Il déplore également la mise en danger des patients hospitaliers « par les absences répétées de ces infirmiers ou (…) leur incapacité à remplacer au pied levé un collègue infirmier hospitalier malade », en raison du « conflit de disponibilité » au regard de leurs deux employeurs.Enfin, il pointe un accroissement des difficultés de gestion des ressources humaines hospitalières dans un contexte de grave pénurie d’infirmiers, « compte tenu des conditions dérogatoires très avantageuses qui sont offertes à ces infirmiers par les Sdis », notamment des rémunérations non imposables.

Urgence à  revoir la stratégie de la Santé à l’égard des pompiers

Courrier de l’association des medecins urgentistes de france à la Haute Autorité de Santé

Les Infirmiers Sapeurs Pompiers par l’intermediaire du Président de l’ANISP Stéphane Roch répondent à Samu de France.

http://www.actusoins.com/8649/les-infirmiers-sapeurs-pompiers-repondent-a-samu-de-france.html

[Le 9 aout dernier, le syndicat Samu de France a publié une charge virulente contre les infirmiers sapeurs-pompiers. Le président de l’association nationale des infirmiers sapeurs pompiers (ANISP) répond dans nos colonnes.]

Rester calme et faire preuve de discernement en toutes circonstances ; voici des qualités professionnelles des infirmiers qui s’appliquent particulièrement en ce moment aux infirmiers de sapeurs-pompiers (ISP).

Depuis plusieurs années, notre mode d’exercice au sein des Services Départementaux d’Incendie et de Secours (SDIS) subit les attaques répétées de deux organisations syndicales de médecins urgentistes sur des arguments variés et toujours plus surprenants.

Ces dernières voient en nous faussement les fossoyeurs de la conception française de la médicalisation pré hospitalière « au pied de l’arbre » mais également les responsables des dysfonctionnements hospitaliers en matière de ressources humaines paramédicales.

Il est flatteur pour nous en première intention de constater qu’à leurs yeux un infirmier de sapeurs-pompiers seul est en capacité de remplacer un équipage SMUR composé d’un médecin et d’un ambulancier en plus de l’IDE mais également que 1% des infirmiers hospitaliers (4 000 ISP volontaires travaillent à l’hôpital public sur les 400 000 infirmiers hospitaliers) soient responsables des difficultés de planning et des hémorragies de personnels vers le privé, le libéral ou tout autre mode d’exercice. Pour information seuls 250 infirmiers de sapeurs-pompiers sont professionnels.

Tels des panneaux solaires régénérés par la période estivale, l’AMUF et SAMU-Urgences de France reviennent à la charge mi aout avec cette fois en plus le prétexte du repos de sécurité qu’il faudrait imposer aux infirmiers de sapeurs-pompiers volontaires avant toute reprise ou sortie de travail hospitalier.

Il est appréciable de voir nos collègues médecins de ces syndicats se préoccuper de notre sécurité et de celle du patient mais c’est faire abstraction de trois aspects relatifs à cette question ;

C’est tout d’abord prendre les infirmiers pour des professionnels irresponsables et inconscients des risques et des limites  liés à l’articulation  de leur activité hospitalière et de leur engagement citoyen, en tant que pompier volontaire, en voulant faire croire à la population par voie de communiqué de presse que les ISP s’endorment sur les patients ou désertent leur poste de travail trop fatigués par une nuit blanche en caserne, qu’ils passent d’ailleurs la plupart du temps en astreinte chez eux !!!.

Les ISP sont parfaitement responsables et les conventions de disponibilités entre les SDIS et les centres hospitaliers sont là pour régler ces aspects pratiques depuis 1996. Il serait préférable que SAMU-Urgences de France s’occupe déjà de leurs collègues qui enchainent les gardes hospitalières, les gardes en cliniques, les rapatriements sanitaires et/ ou les formations …

C’est ensuite faire l’impasse sur le cadre légal de l’engagement citoyen des sapeurs-pompiers volontaires rappelé en juillet dernier par le parlement qui a voté à l’unanimité une loi dissociant l’engagement volontaire du champ du code du travail pour permettre aux 200 000 sapeurs-pompiers volontaires de continuer à répondre aux besoins de la population.

C’est enfin réduire l’engagement des infirmiers au sein des sapeurs-pompiers au seul volet opérationnel. Les ISP participent activement au développement de la santé au travail et en service des agents des SDIS, à la formation des sapeurs-pompiers dans le domaine du secours à personne, à la gestion du matériel médical et médico secouriste, à l’évaluation des pratiques en matière d’hygiène et de qualité des soins, au soutien sanitaire en intervention et bien d’autres missions.

Pour nous, il s’agit clairement d’un acharnement contre les infirmiers pour donner l’illusion à leurs adhérents de maitriser une situation dont les problématiques sont ailleurs et qui les dépassent aujourd’hui. Les agences régionales de santé (ARS) mettent en œuvre des politiques de rationalisation des moyens dans la couverture de leurs territoires de santé et malheureusement des fermetures de SMUR ou de lignes de SMUR sont envisagées.

Les ISP n’y sont pour rien et ne peuvent que se plaindre de ces situations puisqu’ils ont vocation à progresser dans une réponse graduée à l’urgence qui passe dans certains cas par un relais médical avec un SMUR ou un médecin de sapeurs-pompiers. L’absence de SMUR ne saurait nous satisfaire en professionnels responsables et parfaitement conscients de nos limites d’exercice, de la qualité des prises en charge et tout simplement de nos compétences.

La vraie vie se joue heureusement tous les jours dans la complémentarité interservices entre les sapeurs-pompiers et les SAMU et notamment entre les ISP et les SMUR bien loin des querelles dogmatiques décalées d’un autre âge.

Humilité et rigueur professionnelle, voici qu’elles doivent être les vraies réponses de ces ISP à ces attaques.

Ainsi les ISP continuent de rester calmes et de faire preuve de discernement en toutes circonstances.

Stéphane ROCH, Président de l’ANISP

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